положение о филиалах

Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение

«Усть – Уйская средняя общеобразовательная школа»

Целинного района Курганской области

Положение о филиале

муниципального казенного общеобразовательного учреждения

«Усть – Уйская  средняя общеобразовательная школа» -

Краснооктябрьская начальная общеобразовательная школа

1.    ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Краснооктябрьская начальная общеобразовательная школа» является филиалом муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Усть - Уйская  средняя общеобразовательная школа» (именуемого в дальнейшем филиал) создается и действует в соответствии с действующим законодательством РФ, Уставом муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Усть - Уйская  средняя общеобразовательная школа», настоящим положением и является структурным подразделением муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Усть - Уйская   средняя общеобразовательная школа».

• Филиал расположен по адресу 641152 Российская Федерация, Курганская область, Целинный район, д. Красный Октябрь, улица Молодежная,10.
• Филиал создан в целях реализации прав граждан на получение начального общего образования по месту жительства.
• Филиал создан на неопределенный срок и может быть ликвидирован в соответствии с действующим законодательством.

2.    ЮРИДИЧЕСКИЙ СТАТУС

Филиал не является юридическим лицом, действует на основании настоящего положения.

Ответственность за деятельность филиала несет муниципальное казенное общеобразовательное учреждение « Усть - Уйская  средняя общеобразовательная школа».

Лицензирование и аккредитация филиала осуществляется в составе муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Усть -Уйская  средняя общеобразовательная школа» в  соответствии с законодательством РФ.

3.    ОБЩЕЕ РУКОВОДСТВО И ИМУЩЕСТВО

• По обязательствам филиала отвечает муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Усть - Уйская  средняя общеобразовательная школа»  в установленном законодательством порядке.

  4. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС

  Участниками образовательного процесса в филиале являются обучающиеся, педагогические работники, родители обучающихся (законные представители).

  Порядок приема обучающихся в филиал в части, не урегулированной законодательством РФ, осуществляется в соответствии с Уставом муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Усть – Уйская  средняя общеобразовательная школа».

  Права и обязанности участников образовательного процесса определяются Уставом муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Усть - Уйская                                                                                                                                                                                                                                                                            средняя общеобразовательная школа», действующим законодательством.

  Для работников филиала работодателем является муниципальное казенное общеобразовательное учреждение « Усть - Уйская средняя общеобразовательная школа». К педагогической деятельности допускаются лица, как правило, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, отвечающие требованиям квалификационных характеристик, определенных для соответствующих должностей педагогических работников. Порядок комплектования персонала осуществляется в соответствии с Уставом муниципального казенного общеобразовательного учреждения « Целинная средняя общеобразовательная школа».

  Образовательный процесс в филиале осуществляется на русском языке. Продолжительность учебного года определяется годовым календарным учебным графиком муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Усть – Уйская  средняя общеобразовательная школа» в соответствии с законодательством РФ.

  • Виды и формы дополнительных образовательных услуг определяются Уставом муниципального казенного общеобразовательного учреждения « Усть - Уйская средняя общеобразовательная школа».

      За качество начального образования и его соответствие государственным стандартам, за адекватность применяемых форм, методов и средств учебного процесса, требованиям охраны жизни и здоровья обучающихся ответственность несет директор муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Усть – Уйская  средняя общеобразовательная школа» в установленном законодательством порядке.

    5.ОТЧЕТНОСТЬ ФИЛИАЛА

    Филиал ведет статистическую отчетность и отчетность в соответствии с действующим законодательством РФ и требованиям вышестоящих органов.

    Средняя школа вправе устанавливать дополнительные требования по срокам предоставления, ведения отчетности, не противоречащие законодательству, исходя из особенностей взаимоотношений средней школы и ее филиала.

    • По окончании установленных сроков хранения школьная документация передается средней школе.

      6. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

      Трудовые отношения работников филиала осуществляются на основе трудового законодательства.

      Оплата труда работников филиала осуществляется на основе трудового кодекса в соответствии с тарифно-квалификационными требованиями, установленными категориями согласно тарификации на учебный год.

      Срок действия трудового договора (контракта) определяется работником и работодателем при его заключении.

      7. УПРАВЛЕНИЕ ФИЛИАЛОМ

      7.1. Управление Филиалом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом школы и настоящим Положением.
       7.2. Органами управления Филиалом являются:

      • Учредитель Школы;
      • Директор Школы; 
      • Заведующий Филиалом;
    • 
      

    • 8. КОМПЕТЕНЦИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ

      8.1. Учредитель осуществляет управление Филиалом в соответствии со своей компетенцией, закрепленной в нормативных документах федерального, областного законодательства и нормативных документах органов местного самоуправления, Устава Школы.

      9. Компетенция Директора Школы

      9.1. Компетенция Директора Школы в отношении деятельности Филиала:
       · осуществляет общее руководство деятельностью Филиала;
       · действует от имени Филиала, представляет его интересы;
       · от имени Филиала осуществляет действия, направленные на реализацию прав владения, пользования и распоряжения имуществом и денежными средствами;
       · заключает договоры, в том числе трудовые договоры (контракты), связанные с деятельностью Филиала;
       · устанавливать внутреннюю структуру управления Филиалом, штатное расписание, координировать и контролировать работу структурных подразделений, деятельность педагогов и других работников Филиала;
       · издает приказы по предоставлению платных образовательных услуг, предпринимательской деятельности Филиалом;
       · распределять обязанности между работниками Филиала, утверждать должностные инструкции, инструкции по технике безопасности;
       · осуществлять иную деятельность в пределах своей компетенции.

      10. Компетенция заведующего  Филиалом.

                   10.1.    Непосредственное управление деятельностью Филиала осуществляет Заведующий Филиалом, назначаемый и освобождаемый от должности приказом директора Школы;
       10.2. Заведующий Филиалом действует по доверенности, выданной директором Школы.
       10.3.Компетенции Заведующего Филиалом:
       · руководит деятельностью Филиала;
       · действует от имени Филиала по доверенности, представляет его интересы в отношениях с органами государственной и муниципальной власти;
       · осуществляет права владения, пользования, распоряжения имуществом, закрепленным за Филиалом;
       · дает указания, обязательные для всех работников Филиала;
       · ходатайствует перед директором Школы о представлении педагогических работников Филиала к различным видам поощрений;
       10.4. Заведующий Филиалом несет ответственность в порядке, предусмотренном законодательством

      11. Имущество Филиала                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    

      11.1. Филиал в целях обеспечения его деятельности наделяется имуществом Школы, находящимся на праве оперативного управления Школой.
       11.2. Права владения, пользования, распоряжения осуществляет Заведующий Филиалом на основании доверенности, выданной директором Школы.
       11.3. Право оперативного управления имуществом прекращается по основаниям и в порядке, предусмотренным Гражданским Кодексом Российской Федерации, другими законами и иными правовыми актами для прекращения права собственности, а также в случае правомерного изъятия имущества у Комитета.

      12. Порядок изменения Положения

      12.1. Изменения и дополнения в Положение принимаются и утверждаются педагогическим советом  Школы.
       12.2. Изменения и дополнения в Положение согласовываются с Учредителем.

      13. Ликвидация Филиала

      13.1. Ликвидация Филиала может быть осуществлена:
       - по решению схода граждан, проживающих на данной территории;
       · по решению Учредителя;
       · по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом и иными правовыми актами или не соответствующей ее уставным целям.

      Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение

      «Усть – Уйская средняя общеобразовательная школа»

      Целинного района Курганской области

      
      

      Положение о филиале

      муниципального казенного общеобразовательного учреждения

      «Усть – Уйская  средняя общеобразовательная школа» -

      Подуровская начальная общеобразовательная школа

      1.    ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ  

    • 
      

    
    

    • Подуровская  начальная общеобразовательная школа» является филиалом муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Усть - Уйская  средняя общеобразовательная школа» (именуемого в дальнейшем филиал) создается и действует в соответствии с действующим законодательством РФ, Уставом муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Усть - Уйская  средняя общеобразовательная школа», настоящим положением и является структурным подразделением муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Усть - Уйская   средняя общеобразовательная школа».

      • Филиал расположен по адресу 641152 Российская Федерация, Курганская область, Целинный район, д. Подуровка, улица Береговая,10.

        1.3.Филиал создан в целях реализации прав граждан на получение начального общего образования по месту жительства.

        1.4.Филиал создан на неопределенный срок и может быть ликвидирован в соответствии с действующим законодательством.

        2.    ЮРИДИЧЕСКИЙ СТАТУС

        • Филиал не является юридическим лицом, действует на основании настоящего положения.
        • Ответственность за деятельность филиала несет муниципальное казенное общеобразовательное учреждение « Усть - Уйская  средняя общеобразовательная школа».
        • Лицензирование и аккредитация филиала осуществляется в составе муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Усть -Уйская  средняя общеобразовательная школа» в  соответствии с законодательством РФ.

      • 3.    ОБЩЕЕ РУКОВОДСТВО И ИМУЩЕСТВО

        • Общее руководство деятельностью филиала осуществляет директор муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Усть - Уйская средняя общеобразовательная школа», который утверждает структуру, штаты и смету расходов филиала. Финансирование филиала осуществляется в соответствии с законодательством РФ. Финансирование осуществляется на основе государственных и местных нормативов в расчете на одного ребенка.
        • По обязательствам филиала отвечает муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Усть - Уйская  средняя общеобразовательная школа»  в установленном законодательством порядке.

      • 4. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС

        • Права и обязанности участников образовательного процесса определяются Уставом муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Усть - Уйская                                                                                                                                                                                                                                                                            средняя общеобразовательная школа», действующим законодательством.
        • Филиал ведет статистическую отчетность и отчетность в соответствии с действующим законодательством РФ и требованиям вышестоящих органов.
        • Средняя школа вправе устанавливать дополнительные требования по срокам предоставления, ведения отчетности, не противоречащие законодательству, исходя из особенностей взаимоотношений средней школы и ее филиала.
        • Средняя школа отчитывается за филиал перед органами государственной статистики и органами управления образования по разделу: начальная общеобразовательная школа.
        • По окончании установленных сроков хранения школьная документация передается средней школе.

      • 6. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

        • Трудовые отношения работников филиала осуществляются на основе трудового законодательства.

      • 6.2.Оплата труда работников филиала осуществляется на основе трудового кодекса в соответствии с тарифно-квалификационными требованиями, установленными категориями согласно тарификации на учебный год.

        • Срок действия трудового договора (контракта) определяется работником и работодателем при его заключении.

      • 7. УПРАВЛЕНИЕ ФИЛИАЛОМ

        7.1. Управление Филиалом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом школы и настоящим Положением.
         7.2. Органами управления Филиалом являются:

        • Учредитель Школы;
        • Директор Школы; 
        • Заведующий Филиалом;

      • 8. КОМПЕТЕНЦИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ

        8.1. Учредитель осуществляет управление Филиалом в соответствии со своей компетенцией, закрепленной в нормативных документах федерального, областного законодательства и нормативных документах органов местного самоуправления, Устава Школы.

        9. Компетенция Директора Школы

        9.1. Компетенция Директора Школы в отношении деятельности Филиала:
         · осуществляет общее руководство деятельностью Филиала;
         · действует от имени Филиала, представляет его интересы;
         · от имени Филиала осуществляет действия, направленные на реализацию прав владения, пользования и распоряжения имуществом и денежными средствами;
         · заключает договоры, в том числе трудовые договоры (контракты), связанные с деятельностью Филиала;
         · устанавливать внутреннюю структуру управления Филиалом, штатное расписание, координировать и контролировать работу структурных подразделений, деятельность педагогов и других работников Филиала;
         · издает приказы по предоставлению платных образовательных услуг, предпринимательской деятельности Филиалом;
         · распределять обязанности между работниками Филиала, утверждать должностные инструкции, инструкции по технике безопасности;
         · осуществлять иную деятельность в пределах своей компетенции.

        10. Компетенция заведующего  Филиалом.

                     10.1.    Непосредственное управление деятельностью Филиала осуществляет Заведующий Филиалом, назначаемый и освобождаемый от должности приказом директора Школы;
         10.2. Заведующий Филиалом действует по доверенности, выданной директором Школы.
         10.3.Компетенции Заведующего Филиалом:
         · руководит деятельностью Филиала;
         · действует от имени Филиала по доверенности, представляет его интересы в отношениях с органами государственной и муниципальной власти;
         · осуществляет права владения, пользования, распоряжения имуществом, закрепленным за Филиалом;
         · дает указания, обязательные для всех работников Филиала;
         · ходатайствует перед директором Школы о представлении педагогических работников Филиала к различным видам поощрений;
         10.4. Заведующий Филиалом несет ответственность в порядке, предусмотренном законодательством

        11. Имущество Филиала                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    

        11.1. Филиал в целях обеспечения его деятельности наделяется имуществом Школы, находящимся на праве оперативного управления Школой.
         11.2. Права владения, пользования, распоряжения осуществляет Заведующий Филиалом на основании доверенности, выданной директором Школы.
         11.3. Право оперативного управления имуществом прекращается по основаниям и в порядке, предусмотренным Гражданским Кодексом Российской Федерации, другими законами и иными правовыми актами для прекращения права собственности, а также в случае правомерного изъятия имущества у Комитета.

        12. Порядок изменения Положения

        12.1. Изменения и дополнения в Положение принимаются и утверждаются педагогическим советом  Школы.
         12.2. Изменения и дополнения в Положение согласовываются с Учредителем.

        13. Ликвидация Филиала

        13.1. Ликвидация Филиала может быть осуществлена:
         - по решению схода граждан, проживающих на данной территории;
         · по решению Учредителя;
         · по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом и иными правовыми актами или не соответствующей ее уставным целям.

        
        

    • 
      

    •